पुरुषों की तरह महिलाएं भी बन सकती हैं सीआरपीएफ में असिस्टेंट कमांडर, ऐसे होता है चयन, जानें योग्यताएं

सीआरपीएफ सहायक कमांडर भर्ती यूपीएससी केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल (सीएपीएफ) के सहायक कमांडर के पद पर सीधी भर्ती के लिए हर साल “यूपीएससी सीएपीएफ (सहायक कमांडर)” परीक्षा आयोजित करता है। इन बलों में बीएसएफ, सीआईएसएफ, आईटीबीपी और एसएसबी के अलावा सीआरपीएफ भी शामिल है. प्रत्येक सहायक कमांडर परीक्षा के लिए अधिसूचना आमतौर पर बोर्ड द्वारा अप्रैल के महीने में जारी की जाती है।

करियर डेस्क, नई दिल्ली। सीआरपीएफ सहायक कमांडर भर्ती: ऐसे युग में जब महिलाएं सबसे कठिन नौकरियों में प्रवेश कर रही हैं, महिलाएं विभिन्न अर्धसैनिक बलों में नेतृत्व पदों के लिए चयनित होकर अपनी नेतृत्व क्षमता का प्रदर्शन कर सकती हैं। इनमें से एक विकल्प भारत सरकार के गृह मंत्रालय के तहत केंद्रीय रिजर्व पुलिस बल (सीआरपीएफ) में हर साल ग्रुप ए पदों पर सीधी भर्ती है। संघ लोक सेवा आयोग केंद्रीय रिजर्व पुलिस बल में ग्रुप ए पदों के तहत सहायक कमांडेंट के पद पर सीधी भर्ती के लिए हर साल चयन प्रक्रिया आयोजित करता है।

यूपीएससी सीआरपीएफ के साथ-साथ बीएसएफ, सीआईएसएफ, आईटीबीपी और एसएसबी सहित केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों (सीएपीएफ) के सहायक कमांडर के पदों पर सीधी भर्ती के लिए हर साल ‘यूपीएससी सीएपीएफ (सहायक कमांडर) परीक्षा’ आयोजित करता है। हर साल, बोर्ड आमतौर पर अप्रैल में सहायक कमांडेंट परीक्षा के लिए अधिसूचना जारी करता है और अगस्त में लिखित परीक्षा का पहला चरण आयोजित करता है।

सीआरपीएफ सहायक कमांडर योग्यता: सहायक कमांडर पात्रता मानदंड

यूपीएससी सहायक कमांडर परीक्षा के लिए उपस्थित होने वाले उम्मीदवारों को मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयों से स्नातक होना चाहिए और उनकी आयु 20 वर्ष से कम नहीं और 25 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए (परीक्षा के वर्ष 1 अगस्त को)। हालाँकि, केंद्र सरकार के नियमों के अनुसार आरक्षित श्रेणियों (एससी, एसटी, ओबीसी, आदि) के उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु सीमा में छूट दी जा सकती है। इसके अलावा पुरुष उम्मीदवार की ऊंचाई कम से कम 165 सेमी (महिलाओं के लिए 158 सेमी) और वजन कम से कम 50 किलोग्राम (महिलाओं के लिए 46 किलोग्राम) होना चाहिए।

सीआरपीएफ सहायक कमांडर चयन प्रक्रिया: सहायक कमांडर चयन प्रक्रिया

सीआरपीएफ सहित अन्य बलों में यूपीएससी सहायक कमांडर के लिए भर्ती और चयन प्रक्रिया में लिखित परीक्षा, चिकित्सा परीक्षा और साक्षात्कार शामिल है। पहला चरण लिखित परीक्षा है, जिसमें दो पेपर होते हैं। अगले चरण में, उनके परिणामों के आधार पर, जिन उम्मीदवारों के स्कोर विभिन्न श्रेणियों के लिए निर्धारित कटऑफ से अधिक होंगे, उनका शारीरिक मानक/योग्यता परीक्षण (पीईटी/पीएसटी) आयोजित किया जाएगा। पीएसटी राउंड केवल क्वालीफाइंग राउंड है। फिजिक्स राउंड में सफल घोषित उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाएगा। अंतिम चयन सूची लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के परिणामों के आधार पर निर्धारित की जाएगी।